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人才招聘
岗位描述:负责模拟类芯片主要是电源管理类芯片的研发设计。岗位职责:1.负责设计多种模拟IC,包括但不限于:DC-DC,AC-DC,LEDDriver,Charger等电源管理类芯片;2.负责完成电路的设计、仿真、验证和Debug分析;3.配合版图完成版图设计和绘制。任职要求:1.微电子、电子工程或相关专业本科或以上学历,具有扎实的模拟电路基础理论知识,CET4级,具有熟练的英文读写能力;2.3年及以上模拟IC设计经验,具有电源管理类芯片设计经验者优先考虑;3.熟练掌握模拟IC设计方法,深刻理解CMOSBCD工艺,熟练运用SpectreRF、Hspice、ADS等EDA工具进行电路设计。 人才招聘一、CMOS-MEMS研发人员(3名) 1.博士学历,博士论文是关于CMOS-MEMS的研发; 2.博士毕业者,可成为先进院在职博士后; 3.精通相关仿真工具; 4.有实际设计、加工、器件测试的经验。 二、博士后岗位待遇: 1) 年薪20-25万元之间(含深圳市每年补助12万); 2) 年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励; 3) 出站后留深享受深圳市财政支助的科研启动经费30万元/三年; 4) 出站后留深工作可认定为深圳市后备级领军人才(可申请160万以上住房补贴); 5) 户口迁入深圳的,在站期间可享受深圳市住房补贴3万元/两年。 6) 提供五险一金及伙食补贴; 7) 入职满一年可享受带薪年休假; 8) 博士后在站工作期间计入我部工龄,可参加部职称评定,享受员工同等的其他福利待遇,出站优先留部工作; 9) 博士后进站报到后可落户深圳,其配偶及其未成年的子女可办理户口随迁。
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